Cùng với Grasp! tìm kiếm Ứng viên sáng giá, phù hợp nhất với tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp!

Từ nhân viên đến cấp điều hành, kỹ sư CNTT và lao động người nước ngoài

ベトナムで人材採用

Tìm kiếm nhân tài

Grasp! hỗ trợ bạn để tìm các ứng cử viên phù hợp với vị trí của bạn.

graspStrength.png

Quý khách hàng gặp nhiều khó khăn trong tuyển dụng nhân tài và tổ chức cơ cấu?

Hãy để chúng tôi tháo gỡ những khó khăn đó!

Grasp! xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng bằng việc cung cấp các giải pháp nhân sự tối ưu cho các vấn đề tồn tại ở doanh nghiệp. Cụ thể, chúng tôi bắt đầu bằng bước làm rõ nội dung tuyển dụng, mô tả cụ thể nội dung và chức danh công việc trước khi chuyển sang quy trình tuyển dụng. Có thể khách hàng sẽ cảm thấy chúng tôi đưa ra khá nhiều các câu hỏi và điều này hoàn toàn khác với các công ty tư vấn tuyển dụng mà khách hàng làm việc trước đó. Bởi vì chúng tôi muốn biết ứng viên mà khách hàng đang cần là gì và khách hàng có thể mang lại gì cho họ. Chúng tôi tin tưởng rằng đó là một bước vô cùng quan trọng trong quy trình tìm kiếm ứng viên sáng giá.

Hãy chia sẻ đam mê thành công của Quý khách với chúng tôi!
Hãy cho chúng tôi biết thách thức lớn nhất trong tổ chức nhân sự tại Quý công ty!! Chúng tôi sẽ mang đến các giải pháp nhân sự tối ưu cho sự thành công của Quý doanh nghiệp!!!

Ví dụ thành công trước

Ví dụ thành công trước

Chúng tôi muốn giới thiệu ví dụ thành công của chúng tôi về tuyển dụng người Việt Nam được giới thiệu bởi Grasp!. Chúng tôi có một hồ sơ theo dõi giao dịch với các công ty trong một loạt các ngành công nghiệp, và chúng tôi hỗ trợ tuyển dụng trong các loại công việc và vị trí khác nhau.

Bước thuê với Grasp!

Khách hàng có nhu cầu thanh toán thành nhiều đợt hay thương lượng các điều khoản đảm bảo hãy liên hệ với chúng tôi

Ý KIẾN KHÁCH HÀNG

製造業の採用事例

Công ty Nhật Bản có chi nhánh

tại Hà Nội

Có thời điểm công ty chúng tôi gặp nhiều vấn đề rắc rối như: nhân viên liên tục thôi việc, khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên thay thế khi Quản lý người Việt thôi việc...

 

Bằng tư vấn của Grasp! chúng tôi có những điều chỉnh trong quy trình tuyển dụng, chính sách hỗ trợ nhân viên thử việc, cải thiện quan hệ nội bộ... Những thay đổi đó là chìa khóa giúp chúng tôi cải thiện được tình trạng nhân viên thôi việc và cải cách tổ chức.

日系オフショア開発会社採用事例

Công ty Nhật Bản có chi nhánh

tại Hà Nội

Công ty chúng tôi cần tuyển gấp nhân sự người Nhật để phát triển một kế hoạch mới của công ty.

 

Với sự hỗ trợ của Grasp! trong vòng vỏn vẹn 1 tháng, chúng tôi đã tuyển được 2 nhân sự như mong muốn mà không phải mất quá nhiều thời gian và công sức.

フィンテック企業採用事例

Công ty Nhật Bản có chi nhánh

tại Hà Nội

Lần đó, công ty chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự người Việt nhưng lại chưa có tư cách pháp nhân tại Việt Nam. Bằng những lần làm việc với Grasp chúng tôi nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng và những tư vấn kịp thời để có thể hiểu được quy trình tuyển dụng và cách thức phỏng vấn tại Việt Nam.

 

Nhờ Grasp! chúng tôi đã tuyển được nhân sự chất lượng mà không gặp quá nhiều khó khăn khi phải tuyển dụng từ xa.